С 1 января 2026 года Россия готова внедрить ряд значительных социальных реформ, которые обещают существенно изменить жизнь миллионов граждан. Эти изменения затянуты целой сетью инициатив, направленных на поддержку семей с детьми, работников и тех, кто только начинает свой путь в профессии. Рассмотрим подробнее, что именно произойдет в этой сфере.
Повышение благосостояния: минимальный размер оплаты труда
Одним из важнейших шагов в новой социальной политике станет повышение минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2026 года увеличится более чем на 20% до 27 093 рублей в месяц. Этот шаг затронет около 4,5 миллиона человек, чей заработок связан с уровнями МРОТ. А с ростом этого показателя возрастет и прожиточный минимум, что повлечет за собой увеличение различных социальных выплат, в том числе пособий для малоимущих семей и доплат к пенсиям.
Поддержка работающих родителей и молодежи
Кроме того, в 2026 году запланировано введение нового пособия для работающих родителей, имеющих двоих и более детей. Каждый родитель сможет получить выплаты, основываясь на разнице между уплаченным НДФЛ и условной суммой налога. Например, при зарплате в 50 000 рублей новая схема обеспечит дополнительное пособие в размере 3 500 рублей в месяц.
Также для выпускников 9-х классов, не сдавших госэкзамены, предлагают бесплатное профессиональное обучение, что станет отличной возможностью для трудоустройства и развития.
Корпоративные и социальные инициативы
С 2026 года значительно увеличивается необлагаемая НДФЛ сумма выплат при рождении детей. Если раньше работодатели могли выплачивать 50 тысяч рублей без налогов, то теперь эта сумма составляет до 1 миллиона рублей. Это предоставит сотрудникам дополнительную финансовую поддержку при рождении или усыновлении ребенка.
Запускается также новый пилотный проект для самозанятых граждан, который позволит им добровольно получать пособия по временной нетрудоспособности, что представляет собой важный шаг к внедрению социальной гарантии для этой категории работников.
