В 2025 году трудовая инспекция стала важнейшим инструментом в борьбе за права рабочих. Согласно обновленным данным, 89% работников, которые обращались в Государственную инспекцию труда (ГИТ), восстанавливают свои права без необходимости суда. Однако 72% жалоб отклоняются из-за ошибок в оформлении, что подчеркивает необходимость тщательной подготовки, сообщает Дзен-канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Функции ГИТ: что изменилось?
Государственная инспекция труда продолжает выполнять свои ключевые задачи, направленные на защиту прав работников:
- Расследование нарушений, включая задержку зарплаты и несчастные случаи на производстве.
- Восстановление прав сотрудников через предписания, штрафы или передачу дел в суд.
- Консультирование работодателей, что стало приоритетом режимов профилактических визитов, обеспечивающих 40% проверок.
Инспекторы теперь могут проводить дистанционные проверки через специальное приложение, что значительно упрощает процесс контроля.
Когда ожидаются проверки и на каких основаниях?
Мораторий на плановые проверки продлился до 2030 года, но появился ряд исключений. Плановые проверки касаются компаний высокой и чрезвычайно высокой категории риска, что позволяет применять две или одну проверку соответственно. Внеплановые проверки могут быть инициированы по жалобам от группы сотрудников, задолженности по зарплате, несчастным случаям или сигналам от ФНС.
Важно! Проверяйте легитимность инспекции: обязательно требуйте приказ с QR-кодом, чтобы избежать нежелательных проблем.
Как правильно подать жалобу?
Для успешной подачи жалобы необходимо собрать доказательства, такие как трудовые контракты и расчетные документы. Способы подачи могут быть как онлайн, так и оффлайн. Онлайн-заявки можно подать через портал «Госуслуги» или сайт Роструда. Оффлайн-варианты включают заказное письмо в региональное отделение ГИТ или обращение через профсоюз для более быстрого реагирования.
Каждая жалоба должна содержать: шапку с данными отправителя, суть нарушения и требования, а также приложения. Анонимные жалобы не рассматриваются, поэтому важно указать реальные контакты.
