С 2019 года российская пенсионная система претерпевает серьезные изменения, которые остаются актуальными и сегодня, в 2025 году. Главной целью реформы стало наладить баланс в пенсионной системе на фоне меняющихся демографических реалий. Однако, реализация новых норм требует времени и вызывает множество вопросов у граждан.
Как растет пенсионный возраст?
Согласно закону № 350-ФЗ, который вступил в силу 3 октября 2018 года, пенсионный возраст постепенно повышается:
- Для мужчин: с 60 до 65 лет.
- Для женщин: с 55 до 60 лет.
Переход проходит поэтапно с 2019 по 2028 год, где каждый год возраст увеличивается на полгода. Тем не менее, стоит отметить, что некоторые категории граждан имеют право на выход на пенсию раньше установленного возраста.
Что особенного в 2025 году?
2025 год стал своеобразной передышкой в рамках пенсионной реформы. В этом году никто из граждан не достигает нового пенсионного возраста, что, по сути, является запланированным перерывом. Следующий этап повышения возрастных границ — 64 года для мужчин и 59 для женщин — стартует лишь в 2026 году, что делает 2025 год уникальным с точки зрения выхода на пенсию. Напомним, что после 2025 года процесс снова активизируется с новыми возрастными критериями для выхода на заслуженный отдых.
Кто может рассчитывать на досрочную пенсию?
Несмотря на изменения в возрастных рамках, для определенной группы людей остаются варианты для досрочного выхода на пенсию. Вот кто может воспользоваться льготами:
- Мужчины с трудовым стажем от 42 лет и женщины от 37 лет.
- Работники на вредных производствах.
- Лица, проживающие в регионах Крайнего Севера и аналогичных местностях.
- Многодетные мамы с тремя и более детьми.
- Предпенсионеры, попавшие под сокращение или ликвидацию своего предприятия.
Каждый из этих категорий должен будет подтверждать свои права на досрочную пенсию, предоставляя соответствующую документацию в Пенсионный фонд.
