С новым годом! Новогодние праздники — это не просто время веселья, но и возможность для настоящего отдыха, который теперь защищён законом. Со 1 по 8 января установлены нерабочие праздничные дни согласно ст. 112 ТК РФ.
Тем не менее, многие работники могут всё же испытывать беспокойство, стоило бы проверить рабочий чат — вдруг что-то срочное. Но нужно помнить: эти 8 дней — ваше право на полноценный отдых. И чтобы извлечь из них максимум пользы, следует уделить всего 5 минут 1 января.
Шаг 1. Быстрая настройка
1 января ещё есть возможность подготовиться. Откройте свои устройства и выполните три простых действия:
Шаг 2. План действий на случай необходимости
Даже после всех этих мер, может поступить сообщение. Подумайте заранее, как на него реагировать:
- Если написал коллега с несущественным вопросом: Не отвечайте. Ваше молчание в этот период — это ваше законное право. Ответить можно 9-го: «Привет! Я только что вернулся с каникул, разве ты расскажешь о своём вопросе?».
Выберите заранее, как будете действовать, чтобы избежать паники в момент, когда сообщение всё же поступит:
- Если звонит начальник: Ответьте. Слушайте и задайте важный вопрос: «Это действительно экстренная ситуация, требующая моего участия сейчас?»
- Если охватывает чувство вины: Напомните себе, что вы используете законные дни отдыха. Это важно для эффективного возвращения к работе.
Знайте свои права — это придаст уверенности и позволит наслаждаться праздниками без смущения.
Ваша цель на эти 12 дней — соблюдать несколько простых правил:
- Не заходить в рабочую почту.
- Не открывать рабочие чаты.
- Не переживать о работе.
- Провести хотя бы один день без гаджетов.
Помните: теперь ваше право на отдых не подлежит обсуждению. Настройте цифровой детокс, и подарите себе поистине свободную неделю.
