Пенсионеры часто считают, что размер их пенсии неизменен, однако это миф, который может стоить тысяч рублей. Существует множество оснований для пересмотра пенсионных выплат, и важно знать, как их использовать, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Когда может быть перерасчет пенсии?
Изменения в пенсионных выплатах могут происходить благодаря новым условиям или документам, которые предоставляют право на увеличение. Например, если пенсионер переехал в село, оформил опеку или обнаружил забытые справки о зарплате, это может привести к увеличению размера пенсии.
Основные причины для перерасчета
Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ, перерасчет может происходить автоматически, например, при достижении 80 лет, или в заявительном порядке, когда требуются документы от пенсионера. Вот некоторые именно те случаи, когда стоит задуматься о перерасчете:
- Находка новых документов: Иногда пенсионеры находят справки о заработной плате, которые не были учтены при начислении пенсионных выплат. Это может существенно изменить размер пенсии.
- Сельский стаж: Проживание и работа в сельском хозяйстве не менее 30 лет дает право на 25% надбавку к пенсии, если пенсионер продолжает жить в деревне.
Как подать заявление на перерасчет?
Для успешной подачи заявления на перерасчет необходимо подготовить определенные документы, чтобы подтвердить своё право. Важно собрать все актуальные справки и их копии. Затем пенсионер должен написать заявление, которое можно подать разными способами:
- Лично в Социальном фонде: Преимуществом является возможность получить консультацию и контролировать процесс подачи заявления.
- Через МФЦ: Удобно из-за близости к дому, однако передача документов может занять время.
- Онлайн через портал Госуслуг: Быстро и удобно, но требует наличия учетной записи.
Важно получить отметку о подаче заявления, чтобы избежать возможных проблем с его рассмотрением. После подачи пенсионеру нужно лишь дождаться решения. Если будут отказано, не стоит отчаиваться, всегда можно обратиться к вышестоящему руководству или в суд.
