Как не упустить важные периоды стажа при назначении пенсии
Получая пенсионные выплаты, многие сталкиваются с разочарованием, когда сумма оказывается ниже ожидаемой. Одной из главных причин этого является недооценка определённых периодов трудовой деятельности, которые, несмотря на явную значимость для пенсионера, не были отражены в официальных документах.
Юрист и кандидат юридических наук Ирина Сивакова предупреждает, что для корректировки пенсионных начислений важно собрать нужные документы, что может потребовать времени и усилий.
Чаще всего забываемые периоды стажа
Некоторые из наиболее распространённых периодов, которые могут быть упущены из учёта:
- Работа в 90-х и начале 2000-х годов: В это время кадровый документооборот часто оставлял желать лучшего, что способствовало неаккуратной регистрации данных.
- Краткосрочные трудовые отношения: Работа по договорам подряда или неполной занятости, особенно в малых компаниях, скрывает немало важных периодов.
- Служба в армии: Периоды службы нередко не учитываются в расчёте стажа.
- Отпуск по уходу за ребенком: Отпуск до достижения ребенком 3 лет также может не попасть в базу данных.
- Уход за пожилыми родственниками: Временной уход за уязвимыми членами семьи, такими как инвалиды или пожилые люди старше 80 лет, часто не учитывается.
Как проверить учет стажа
Чтобы выяснить, учтены ли все указанные периоды, необходимо получить выписку по индивидуальному лицевому счёту. Это можно сделать:
- Через портал Госуслуги;
- Личный кабинет в Социальном фонде;
- Посетив многофункциональный центр.
В выписке будет указано, за какие годы внесены страховые взносы и подтверждённый стаж. Если отсутствуют ключевые данные, такие как служба в армии или отпуск по уходу за ребенком, стоит подготовить соответствующие документы.
Если предприятие закрылось и получить справку невозможно, следует обратиться в городские или областные архивы. В некоторых случаях доказать стаж можно с помощью свидетельских показаний, но это требует дополнительных усилий и может затянуться до судебного разбирательства.